Luzerner Regierung lehnt Arbeitsunterbrüche bei grosser Hitze ab

«Starre Grenzwerte» seien nicht zweckmässig, schrieb die Regierung in seiner am Dienstag publizierten Antwort auf den Vorstoss. Die gesundheitliche Belastung hänge nicht nur von der Temperatur ab, sondern von mehreren Faktoren.

Die Regierung lehnte auch die Einführung einer neuen kantonalen Entschädigung bei Ertragsausfällen aufgrund von Hitze ab. Dies würde unter anderem zur Verlagerung betrieblicher Risiken auf den Staat führen.

Grundsätzlich zeigte der Regierungsrat aber Verständnis für das Anliegen, das Kantonsratsmitglieder der SP-, Grünen- und GLP-Fraktion vorbrachten. Durch den Klimawandel häufiger auftretende Hitzeperioden betreffen besonders Arbeitnehmende, die im Freien und an der Sonne körperlich arbeiten.

So wäre die Regierung dann auch bereit zu prüfen, bestehende Hitzewarnungen und Schutzempfehlungen in einem Stufensystem gebündelt und frühzeitig zu vermitteln, wie das Postulat in Form eines «Ampelsystems» verlangte. Weitergehende kantonale Vorschriften will der Luzerner Regierungsrat jedoch nicht.

Heute bestehen auf Bundesebene umfassende Vorschriften zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, wie die Regierung in ihrer Antwort weiter schrieb. Darunter fällt auch der Schutz vor übermässiger Hitze und direkter Sonneneinstrahlung.

In ihrem Vorstoss verwiesen die Postulantinnen und Postulanten auf Massnahmen, die der Kanton Genf in der Hitzewelle Ende Juli ergriff. Dort waren Arbeiten im Freien unter direkter Sonneneinstrahlung ab 13 Uhr grundsätzlich einzustellen.